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公司科技公司风波持续发酵:网络被指变相逼公司员工

2018-01-11 14:54:00 来源:抚州门户网 标签:万达 万达 科技

  万达网络科技裁员削减95%人员是为什么?万达网络科技裁员原因糟糕的消息,有报道称万达网络科技裁员,而且还是大幅度裁员!报道称,万达网络科技要从目前的6000名员工裁至300名,即只保留职能部门,这意味着网科人员将从最高峰削减95%,此前有媒体报道,万达网科此次裁员将从目前的6000人裁员至300人,只保留职能部门,上述知情人士对澎湃新闻表示,“集团现在不仅项目都停了,而且还拖欠供应商的款项。

  而随后又有员工在网上曝出日前收到公司寄来的变动劳动合同的通知,此举更是被指是公司变相逼迫员工离职,其次,历史审计问题的,比如去年双十一有刷单行为的也开除。

  ”签署协议后,万达网科向离职员工支付1个月工资作为代通知金,另外支付2个月工资作为补偿金,万达网科为员工缴纳的社会保险到2018年01月为止,通过以上流程,飞凡公司将裁员三分之二,网络科技集团旗下的其他版块如金融科技版块的网贷公司等也将承担部分裁员任务。

  万达网科北京分公司员工张先生表示,很多员工对于这种“被要求主动离职”的裁员形式非常不满,裁员并不是按之前所说的考核指标或工作能力来安排的,消息人士称,大多数员工都会得到一个C。

  “按照我们正常应该得到的4薪,裁员补偿,其实正常的劳动补偿,如果他去劳动部门报备是N+1,如果没有报备,单方面的裁员补偿应该是2N+1,他主动给了N+1,但是完全不符合我们的预想,最合理的应该是2N+1,王健林曾表示万达网科计划募资100亿元,在2018年上半年要完成示范项目和估值评估报告,三季度开始私募。

  ”然而01月11日,又有万达网科员工在社交媒体上曝出,由于不少员工都拒绝签署主动离职申请,部分员工在元旦期间陆续收到了公司寄来的变动劳动合同的通知,并认为此举有变相逼迫员工离职之嫌,01月份,推迟原定于今年15亿美元融资方案,“我看到网上那个应该是北京的同事被调离北京,被发配到贵阳,我的工作地是北京,我被发配到乌鲁木齐